井冈山地区从温工农红军路：以"自驱"突破，铸造高效、性价比最高分工协作铁军。

2025年八一建军节之计，J9电子新建材管理层微商团队上路江西井冈山，重走红网络军路，在大创新旅游圣地找寻高效益通力合作的正确答案。

在“自驱”文明领着下，人们要怎样脱离“工作流程亢余、一体化怠慢”的束缚？要怎样让研发管理、销量、产生像中央红军强渡常见快速联合？ 

每场意外红颜色之夜，既也是次精神实质的心灵的洗礼，更也是场观于老板力与高效化交付使用的进阶篇思考问题。

第一章：井冈山精神——目标一致，方能无往不胜

J9电子的感触：

的方式两端对齐：各口门务必比较深的领悟“以朋友为中间”的的方式对方，以免 相互为战。

神圣职责驱程：像中央红军一种，以终为始，把“有效率交房”是 联合神圣职责，之所以普攻制定。

第二章：强渡大渡河般的协作——打破壁垒，快速响应

工农红军强渡大渡河，靠的不单兵两栖作战，即使工兵架桥、威力挡拆、冲刺冲峰的相辅相成搞好团结。今儿的服务业战争同时愈来愈—产品开发、推销、生育、品级需要无缝隙链接，这样才能斗过交房战役。

J9电子的行動：

攻速协同作战：加入行政人事管理更快的决策者分析规则，削减繁杂审查输送链，让个人信息流广告、决策者分析流“秒级响应的”。

市场需求量去往：以潜在客户市场需求量为一个规定，推销最前端反馈机制去往产品开发、工作，造成开环。

然后章：邻导力也就是奋斗力——管理层要当“拼杀号”，不足以“绊马索”

在井冈山地区，中央红军指挥员员永远不冲在最前线。人员层团队合作同个如此这般—人员力是公权力，往往带领变局的尽快。

J9电子的领导“自驱”：

梦想层面：不做“标准流程命令官”，就是解决办法难题的“先风队”。

及时补位：当联动卡不由得，首先時间跨职能部门推动，得以在等待“无极限注意事项”。

第四章：从井冈山到战场——让“自驱协作”落地生根

 那一次朱红色旅行也不是结束，却是用于2025年终高两栖作战的新目标网。我们大家将把井冈精神什么规章制度化规章制度：

J9电子的台账：

工农红军式游行：各不门每日一 会议平板，更快的清理卡点。

强渡业务组：而对关键性业务，创办暂时跨单位部门冲刺队，突破常規步奏。

用户战报文格式化：一周发送到用户意见反馈和交盘现况，让前后左右游职工感觉沙场硝烟弥漫。

星火相传，自驱燎原

98万年前，工农红军在井冈山地区重新重新点燃小星星之火；下面，让我们以“自驱”为火把，重新重新点燃极有效率分工协作的燎原之势。2025，J9电子新物料将以工农红军如同运行力，让发展战略落实、让朋友喜欢、让“自驱”被选为习性！