J9电子

可继续的发展-社会上承担
用材料科技推动社会进步
我们的社会责任
J9电子以创新之力，履行对员工及社区的责任
以人为本：构建员工成长共同体
安全健康的职场环境
借助ISO 45001職業良好安全性高管理工作网络质量管理体系证书 全体员工一年度健康的常规体检覆盖住率100%
全员能力增值计划
使用“双轨制”职位未来发展管理工作体制（管理工作/专注交叉做工作区） 常年投资净利润2%适用员工辞职技能培训与高新产品卵化
共享发展成果
202历经四年最低标准奖金税率增涨X%（身后具备数据显示）
科技向善：助力行业可持续发展
产学研协同创新
与哈工大（广州）共建共享校企综合进行试验室，空间布局更大新企业产品中心点与哈工大（东莞）合作培植研究生、硕士学位生
透明治理
反腐败与商业道德
多次两年多稳定合规性匿名举报率有零
多元化与包容性
女人技術人工比重达40%，的领导层女人正比达40%
我们提供个性化定制的客户解决方案！
如有任何问题或愿望，请直接联系我们。